第429章 完善制度

他建议:每个族人都应该根据自己的贡献来获取“仙露”的奖励。这些贡献可以是修炼成果、战斗表现、炼丹成果等等。同时,他还设立了一个专门的“贡献榜”,用来记录每个人的贡献和奖励情况。

“好!凡事总要有规矩才行,如今既然有了这个‘贡献榜’,那今后对于‘仙露’的分配便依次而行即可!也算得上是公平公正!”冰崖率先回应道。

冰蝶虽然有些不悦,毕竟冰晶兽族人的修为普遍较高,反观冰蝶族却都是修为较弱的,这样一来就会出现自己族人们得到“仙露”的机会减少,不过随即她又想到冰蝶族那庞大的数量,也就释然了。

疾风狐族自然也欣然接受这样的安排,对于他们来说,这已经是一种不错的幸运,也不再有过多的念想。

这个“贡献制度”一经提出,就得到了各族族长和高层人员的一致赞同。他们认为,这个制度不仅公平合理,而且能够激发族人们的积极性和创造力。

于是,在孙悟空的推动下,“贡献制度”很快就在联盟内部得到了实施。

族人们纷纷投入到各种修炼和准备之中,他们不仅是为了提升自己的实力,更是为了能够在“贡献榜”上留下自己的名字。

随着时间的推移,“贡献制度”在联盟内部取得了显着的成效。

族人们的实力得到了迅速的提升,联盟的整体实力也得到了极大的增强。更重要的是,族人们之间的团结和信任得到了进一步加强,他们为了共同的目标而努力奋斗着。

然而,随着“贡献制度”的深入实施,一些新的问题也逐渐浮现出来。

在炼丹部门,由于“仙露”的珍贵性,一些炼丹师在炼制丹药时出现了急功近利的心态,他们为了追求丹药的品阶和效果,不顾一切地加大“仙露”的用量,甚至不惜牺牲其他药材的平衡性。

这种做法虽然短时间内可以炼制出高品质的丹药,但长此以往,不仅会造成“仙露”的极大浪费,还可能导致丹药的药性失衡,产生严重的副作用。