“现在我们的行事风格是低调。”

“收到！”

“生产部的，有需求就跟采购部说， 加快生产。”

“收到！”

“研发部的，手枪改进的进度再加快点。”

“收到！”

“销售部的，把京城各位置流量较大的店都开起来。”

“搞个新店开张，打九折就够了。”

“收到！”

“销售部的担子最重，其它部门都需要你的支援。加油干！”

“保证完成任务！”

“李四，协调好各部门的人员对接，资源整合要高效。”

“是，队长。队长，我还有个疑问。”

“说。”

“我感觉我们差一个部门啊。”

“哈哈，李四，你长进倒是不小。”

黄昊知道李四说的是什么部门。

这世上任何一个成熟的组织，制度都离不开六部制度。

六部制度即礼部、刑部、吏部、户部、工部和兵部。

组织的礼部是立规矩，无规矩不成方圆。

黄昊就是兽巢的规矩，也就是礼部。

刑部，掌奖罚，也是由黄昊说了算。

吏部，也就是兽巢的人事部。

户部，就是兽巢的销售部，负责赚银子，给其它部门提供钱财。

采购部应该也算是户部。