果然,姚漫影很快话锋一转:“虽然我个人对上市无感,但上市对公司、对公司同仁都利大于弊。”
“……”
………
从董事长办公室离开,时遇在小苏的提醒下,乘坐电梯下到7层,很快找到了陈津良。
陈津良没有立刻不合时宜的八卦。
只是引领着时遇走去了专属时遇的休息室……办公室。
好歹自有一栋办公楼,给公司唯一顶流分配个房间还是没问题的。
即便过去时遇三五几个月都不会出现在公司。
休息室内的陈设明显进行了换新,风格跟过去相比更舒心了。
坐到新换的椅子上,时遇对舒适度感到满意。
随后听到陈津良开门见山的问:“怎么说?”
时遇回答:“推广的效果很好,新安排已经在路上了,这周应该暂时没事。”
“新计划有了吗?”身为经纪人,陈津良立马尽职尽责的追问。
“不急,先回去想想。”
“哦。”
陈津良根本不信什么回去想想这种鬼话,可是谁让他摊上这么一个玩意,早都认命了。
得亏他知道时遇对生活品质和退休保险有追求,不会只单纯的安于现状。
而且都顶流了,不可能再有什么忽然之间一步登天的机会。
一步步稳扎稳打就已经很实在了。
好比内娱每天有大把机会塞给顾云逸,他成了公认第一了吗?
于是,陈津良很懂事的转移了话题:“公司最近变化还挺大的。”
“比如之前挺让人讨厌的那个女艺人,上周就已经被解约了。”
“虽然新签了一些艺人,但目前公司签约艺人总量少了很多。”
“已经只有21个艺人了。”
时遇听得很有些惊讶:“变化这么大?我记得之前包括练习生什么的,林林总总有快200个艺人啊。”
对时遇的惊讶陈津良很能理解,他知道消息时更惊讶:“基本都解约了。”
“原来的艺人包括你在内只留下了13个。”
说到这,陈津良忽然压低声音:“而且,很奇怪的地方是,并不是按照人气高低留人,是按口碑。”
时遇:“……”
他这回是真懂了姚漫影口中提到的转型其本质以及内里逻辑。