经过数天紧张而忙碌的面试工作，终于迎来了新员工入职的日子。他们即将踏上一段全新的职业生涯之旅，充满期待与憧憬。接下来，这些新人将面临入职前的培训阶段，这是他们正式融入公司、熟悉业务流程和团队文化的重要环节。这段时间里，他们将接受系统的培训课程，了解公司的企业背景、组织架构、业务范围等方面的知识。

这一天，公司的高层们齐聚一堂，共同享受一次难得的聚餐时光。尽管人数不算多，但氛围却格外融洽。总共十一个人围坐在一起，彼此间互相介绍、交流，增进了解。

这些人中，大部分都是从国外或钱慧茹地产公司调来的管理者。他们来自不同的背景和领域，有着各自独特的专长。其中包括管理运营方面的专家、负责培训的资深讲师、市场部的经验丰富的经理等。而我和苏灿，则是这个群体中的年轻人代表。

我和苏灿的岗位也最终确定了下来，我担任了公司首席执行官，而苏灿担任了鉴定评估部门的技术总监。

别看苏灿平时吊儿郎当的，他这人可是个十足的财迷，只要一涉及到金钱和宝物，他心里就会比任何人都要清楚明白。因此，如果让他来负责鉴定和评估，那肯定是不成问题的。

时间过得很快，转眼间饭局就结束了。我们三人从酒店里出来后，一同回到了别墅园区。

到了钱慧茹的别墅门口，钱慧茹摇下车窗向我俩问道：“明天的培训你们要不要参加？”

我想了想，觉得这也是个不错的机会，便点头应道：“听听吧，反正也没什么坏处！”

苏灿附和着说：“嗯，多学习一下也好！”

钱慧茹轻轻一笑，眼神中透露出一丝满意：“好啊，那明天咱们一起去听听吧！噢，对了，记得把楚梦也带上哦！看看她更适合什么样的工作，等过段时间再给她安排合适的岗位。”

我点了点头，表示明白：“好的！那就明天见咯！”

钱慧茹则微笑着挥手道别。

说完，我和苏灿驱车朝着自己的住处开去。

回到了别墅，我向苏灿开玩笑说道：“去！给领导泡杯茶喝！”

苏灿一听，没好气地说道：“哼！凭什么你就能高我一级！？”

我哈哈一笑：“首席执行官得位置咱兄弟俩谁坐不一样！别废话，赶紧去泡茶！”

苏灿一听，气呼呼地拿起桌上的苹果就要朝我扔过来。

我吓得连忙跳开，一边躲一边喊道：“别扔啊！不闹了，不闹了！我给你泡茶好不好？”

苏灿笑道：“哼，看你那熊样儿，行吧，那就泡杯茶来赔罪。”

我走到厨房，找出最好的茶叶和茶具，认真地泡起茶来。