劳动法规定企业要给加班的员工加班费，能做到的企业却少之又少。

绝大多数企业领导不会给员工加班费，哪怕是一毛，都不会给。他们只会用“你今天工作任务或者业绩或者内容没有完成需要加班完成”的话术，一直贬低员工，让员工形成一种“服从性”的所谓“自觉”加班。

这种加班大部分的员工，第二个月到手工资只有三千多。

因为业绩/任务/内容不达标，企业老板连最廉价的1%净利润提成都不会给。

如果遇到这样的公司，各位就业的打工人绝对要毫不犹豫的跑掉。不然，只是在透支你的价值和时间而已。

走一步是一步的朱愿倒是没有想那么多，所以她和同事们依旧在苦哈哈的加班中。

“啊啊啊啊啊！就差最后一个，怎么就一直找不到。”朱愿噼里啪啦的敲键盘打字，愤怒值不断上升，“我这边全部资源都找了，不是已经接了其他广告，就是不符合投放条件。羽彤，大志，你们还有吗？”

大志全名是林高志，高个子，有点小胖，看起来比公司其他很多男生显得壮实。办公室的大家会亲切的称呼他为大志。

大志拿掉一边的耳机，笑着摇头：“没有。五点多的时候有，现在八点多，很多服务号的广告已经都被约走了。”

这个点很难再找出来符合要求的服务号安排广告。

入职半年的林高志对此心知肚明，懒得继续说明，他直接戴上耳机开始听音乐。

“小愿，小彤，大志，剩下的那档广告你们安排哈。”周组长从洗手间回来，抽出纸巾擦干手上的水，拿上小提包，“我先走了。你们还差一个10万粉丝数量的服务号，加油哦。”

“啊？组长，你要先走啊？”朱愿对于职场中上下级的概念很模糊，以致于她有时候问题直白，显得有点“没大没小”。

“对啊，前边很多广告都是我的资源顶上去的，我现在也没有了。你们就要努力点了。”周组长笑，“明天十二档广告，我提供了10个资源，小彤提供了一个，你和大志要努力，我是不帮你们顶了。”

“.....好。”朱愿感觉很艰难，还是答应了。