“啊？我不想带。”张羽彤立马推辞，“让小朱或者大志带，我都带了好几次新人了。”

周组长：“小朱刚来怎么带人？大志他旁边没位子，坐你旁边方便带。”

“小朱可以带啊，她都上手了。”张羽彤挥手，很是激动，“她两天上手，一个星期都能自己投放，她可以的。”

自己还是个新人怎么可能带人，朱愿只想拒绝：“不不不，我不会。”

“你可以的！”张羽彤看着朱愿，肯定道，“我相信你！”

“......”看得出来，老员工对于未知新人的恐惧了。

新人一般分为三种：学习能力强，举一反三，两三天出师，教起来爽歪歪；学习能力一般，循序渐进，一个星期上手，不公不过；学习能力一般，时常恍惚，好似不在状态，七天后可能还一问三不知，老员工看其操作容易怒火中烧，憋的难受，恨不得自己全干了。

朱愿自我评定是中间者，马马虎虎的上着班，怎么可能带新人。

好在都不需要她想办法拒绝张羽彤的热情推荐，周组长一锤定音：

“小彤，你带新人。到时候，人就坐你旁边。”

“......好。”张羽彤眉头紧皱，脸皱巴巴，端的是一个愁闷。

礼总从办公室出来，经过门口的推广部，眉头再次褶皱，带着几分不满：“不是说上班不是要吃早餐吗？还在吃？”

张羽彤觉得诸事不顺，忍不住委屈：“我吃完就不吃了。”

“吃快点。”礼总又看了一圈，发现推广部还有几个人在吃早餐，手指指了又指，“上班时间吃东西算怎么一回事？不许了。”

礼总经过梁组长的旁边，拍拍对方的肩膀：“你和他们说说，警告一下。”