大明的军官大多数来自于世袭，现如今军中当值的多是子承父业，一些有爵位的家族，卫所的百户和千户，还有许多的军户。

大明创立十五年，完整的筛选体制已经形成了。地方各卫所是基础兵源，一到大战，或者边军还有京军大量减少，就会从地方卫所挑选。

或者临时组建大军，也是抽调卫所士兵，加入大军，战争结束后返回原籍。卫所的士兵父死子继，源源不断。

这样就导致了，卫所里面的人是没有晋升通道的，因为是父死子继，他们的领头已经被限定。

他们没有往上走的路，而且由于地方卫所的官员是世代把控，所以极易侵吞军田，这也是后世军户糜烂的重要原因。

朱雄英觉得，想要大明的军队永远保持战斗力，一个明确的晋升途径是一定要有的。

千户百户，不可只停留在一地，要轮换才好，南北相换，东西相换，十年一换有监督这样才能避免军田被侵占。

武举的意义是找出真正有实力的人，明朝的武举实在是太过容易，含金量根本不够。

“皇爷爷，武举有很大的意义，可以为军队遴选大量的人才，可以注入新鲜的血液。虽然现在有开国勋贵在，可以稳稳的压住文官一头，但是谁能保证再过100年，不会像弱宋一样对文官卑躬屈膝？”

“大明不可能永远都有仗打，但是以后为了人才每三年一次的科举却一直要实行下去。”朱雄英认真的看着老朱，一字一句的说道。

老朱喝茶的手顿住，一旁的朱标也深深皱起了眉毛。