为什么要重视年轻干部，特别是要让优秀年轻干部走上领导岗位，因为年轻就是魄力，有冲劲。这样改革才更有活力。

乡长办公室。

听了宾良骏的阐述后，冯军笑道：“这个小林，真是异想天开。宾书记你也当真。”

这话等同代换，书记也是异想天开。

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宾良骏心下不悦，但当前正事重要：“老冯，年轻人嘛，有闯劲是好事，那方教授既然免费规划，先规划规划也不碍事嘛。”

“我没意见，书记你拍板就是。”

“老冯，这不是拍板的事，我想班子内部先沟通下，先成立个领导小组专门来负责这件事。”

“领导小组？”

“对，我俩双组长，办公室就设在经济办，主任冯为民，小林呢就当个副主任，主要牵头这件事，也好名正言顺。”

“有这个必要吗？”冯军靠着椅背，翘着二郎腿。

“有必要。能不能成先不说，至少先机构组起来，县里也能看到我们态度上确实认真搞经济了。”

体制内，能力先不说，态度不端正就是大问题。

冯军想了想，确实雪林乡垫底这么多年，自己每次去县里开会都要被批评一番，有点动作也好解释解释。

“可以，我没意见。”

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