时间来到8月，孙勤勤产假休完。两人一同收到了秦南大学的研究生录取通知书，学制均为2年。

10月，国庆假期。林方政和孙勤勤双双踏入秦南大学校门，开始第一次线下课程学习。

当月还发生了一件事，高伟成带队来厅里对接工作。由于去年全省经开区评比拍名严重垫底，显然是非常着急了。

遗憾的是，林方政对他避而不见，让另外一名三级调研员接见了他。反而是晚上单独叫肖一宁出来吃了个饭，叙叙旧。

为什么要这么做呢，其实是有原因的。在去年排名垫底后，林方政就对肖一宁提过建议，希望岳山经开区能调整发展思路，严格执行当初自己在岳山时起草的五年规划，并且出台更严格的绩效考核制度，激发干部的招商引资热情，争取能扭转劣势。

可惜的是，出于对自己主政思路的坚持，肖一宁的意见转达并未引起高伟成的重视。一年下俩依旧我行我素，今年评比考核又要开始了，迫于市里县里的压力，就跑过来临时抱佛脚了，希望能在考核时予以关照。

既然你岳山对我的建议置若罔闻，那我也没必要热脸贴冷屁股了。也是对老同事面子的照顾，林方政才避而不见，省得到时说话过重，让对方难堪。

不过这一趟对接，高伟成怕是要白忙活了。

12月，商务厅中层人事变动。侯高胜被下放到陵州市巴阴县挂职县委副书记。随后在县人大会议上，选举为县长。

这样一来，园区开发区管理处缺了一名处长。对此，林方政是没有什么想法的，理由很简单，一来是自己到厅里资历尚浅，不会轮到自己。二来是自己任副处级刚满2年，虽然已经符合提拔处长条件，但哪有这么精准踩线的，这么搞很容易被人议论，侯高胜的调动是在给林方政腾位置。

可奇怪的事情却发生，侯高胜离开后，关于处长一职，厅里却迟迟没有安排。

敏感的林方政，隐隐约约察觉到了一丝不对劲。

按理来说，年底这么重要的节骨眼，处长空缺，应该是马上补位，防止工作出现中断，怎么会拖延不决呢？就像是——在等什么一样。