此时再安排一场统一的笔试，考场租赁和试卷印刷的费用就在可承受范围之内了。

赵静舒松了口气，按照这个计划有条不紊地推进招工流程，最终成功从这五

一百多人中选出最适合那七个岗位的员工。

招工开始那天，三家家属院的人早早就来到了指定地点。

赵静舒亲自坐镇监督招工流程。

第一个应聘食堂帮厨的是军队家属院的刘婶，她手脚麻利地展示了切菜炒菜技能，顺利入选。

接着是保育员职位的应聘，药酒厂家属院的李婶子家的儿媳妇，王姐有着多年照顾自家孩子和邻居小孩的经验，她讲述得绘声绘色，评委们频频点头。

幼儿教师的岗位竞争最为激烈。

药厂家属院的林姑娘毕业于师范学校，她弹起钢琴唱歌跳舞，很快吸引了所有人的目光。

另一个幼儿教师岗位则在一番角逐后由军队家属院的陈小妹获得。

谢晓婷在一旁协助招工流程，她温和而专业的态度赢得了应聘者的尊重。

所有职位招满后，落选者虽有遗憾但也表示理解。

新招来的员工马上投入到托儿所的筹备工作中，她们打扫卫生、布置教室。

很快，托儿所迎来了第一批孩子，家长们放心地把孩子交给她们，药厂和药酒厂的员工们都感受到了企业对他们的关怀，工作起来更加积极，药厂也向着更好的方向发展下去。

这一忙活活就过去了大半个月，赵静舒坐在托儿所院子的杨树下乘凉，有着前所未有的放松。

这段时间，她真的太累了，每天都是药厂对于新药的研究，还有托儿所的事，两者加在一起她真的是身心疲惫。

要不是有了付书明的加入，新药研发只要由他负责，自己估计连睡觉的时间都没有。