伊万诺夫点头说：“好的，林先生。我已经大致了解了这个项目的情况，我想先和研发团队深入沟通一下，看看具体的问题在哪里。”

林宇又对安德烈说：“安德烈先生，您在半导体材料方面的专长对我们正在探索的OLED屏研发也非常关键。我们希望您能参与到这个项目中，从材料的选择和优化方面给予我们支持。”

安德烈说：“没问题，林先生。我对OLED屏的研发也很感兴趣，希望能够尽快开展工作。”

随后，大家又讨论了如何让两位专家融入团队的问题。

赵刚说：“我觉得我们可以安排一些团队建设活动，让两位专家和我们的员工有更多的互动机会，增进彼此的了解。”

李婷说：“我们也可以为两位专家安排一些汉语学习课程，方便他们在工作和生活中的交流。”

林宇说：“这些建议都很好。我们要让两位专家感受到我们的关心和支持，让他们在这里工作得舒心。”

会议结束后，林宇带着两位专家来到了研发部门。

在512兆存储芯片的研发区域，研发团队的成员们都围了过来，眼中充满了期待。

林宇对大家说：“同事们，这是伊万诺夫先生，从今天起，他将对我们的项目进行技术指导。大家欢迎。”

伊万诺夫微笑着向大家打招呼：“大家好，我很期待和你们一起工作。我相信我们一定能攻克这个项目中的难题。”

然后，伊万诺夫就和研发团队成员们开始了深入的交流。他仔细地查看了他们的实验数据和设计方案，不时地提出一些问题和建议。

“你们在芯片的布线设计上可以尝试更优化的算法，这样可以提高信号传输的效率。”伊万诺夫认真地说道。

研发团队成员们认真地听着，不时地点头，他们感受到了伊万诺夫的专业和认真。