这天的欢迎会，在食堂的大单间举行的，满满一桌子菜。

没用他们自己动手，来打了声招呼，人家就帮忙准备了。

工作组的人没有家属在家属院的，他们是流动的，在这边待的时间不一定，就不折腾了。

寒暑假都会接孩子们过来，部队有这福利。

平时他们住招待所，食堂的饭菜够好了，还给他们开了小灶，想吃就单点。

姜山本人对人才就愿意多照顾的，生活细节方方面面的，在这里能感受到温暖，不是冷冰冰的。

嘘寒问暖，不是一句空话。

虽然这些人的人事关系不在部队，部队里的所有的待遇福利，这些人都有一份。

家里有困难，部队能帮的绝无二话。

家人生病可以把人接过来，来部队医院看病。

来看病的所有费用，都由部队承担，连路费都给你报销。

工作组的所有人都是希望356团好的，绝对发自内心的。

姜山促进团里军校学习的改革，一开始工作组绝对没有这么团结，一直在跟姜山拔河。

改可以改，团里的兵确实不一样，多给机会也没错。

双方拔河的点是这个度。

第一批的人数，三百人，以前工作组绝对不会这么痛快的。

转折点就是陈向东的调离，沈云汉和郭鸿祥的空降，以及姜山的休假。

沈云汉可不知道这些啊，是他的出现导致了工作组其他人的空前团结。

姜山那个玩笑话说的是事实，真是工作组里面自己先吵自己的，再一致对他。

现在成了一致对沈云汉，姜山的工作干起来空前的顺畅，不需要和工作组掰扯了。

至于郭鸿祥的阻力，暂时还可以忽略不计。

只要对方不从外面搞事，在团里姜山是有绝对的控制力的。

虽然姜山是这样想的，可一点也不耽误他的工作效率。

动作贼快，不给对方施展的机会。

·

饭桌上，大家先吃饭，吃个七八分饱。

“这手艺不错啊。”

沈云汉觉得每个菜都好吃。

大家笑呵呵的，“确实好吃。”

放肉了能不好吃嘛，小炒和大锅菜还是有点区别的。

沈云汉上来就要重点，“都吃得差不多了，咱就来讨论一下工作手册的事情？”

王老细嚼慢咽，还吃着呢，“小沈，先让小王跟你说一下在工作做的流程，你听了正好也提提意见，也算是讨论修改工作手册了，怎么样？”