这一次他们新招了三百多个车位,加上原来的,他们已经有九百多个车位,车间里都快坐满了。
上面车位增加,质检和主管也要跟着增加,下面裁床、大烫和后道,包括杂工都要跟着增加,连员工食堂的厨师和帮工,也要增加,这一下,他们一次就增加了四百多个人,四百多个人在两三天内同时到来,短时间的混乱是可想而知的。
也因为张晨他们工厂,在杭城名声在外,缝纫工都知道,这个厂工价高,待遇好,食堂里还吃得好,都想来,但是很难进,有这么一个机会,那还不把握住,所以都蜂拥而至。
有人是在原单位请假过来的,这假请了,就不准备回去,请假的目的,是心里还有点担心这里进不来,或者进来了,又马上被淘汰,所以留了后手。
但到这里一看,不禁笑了起来,她看到原来厂里,自己向她请假的主管,也到这里来了,情愿和自己一样,来当个车工,大家笑笑,心照不宣。
更多的是扔了没有结的工资和押金,毅然决然就来的,找一个好工厂,和找一个好老公是一样的,你和老公在一起的时间,都还没有在工厂的时间长,有这个机会,当然要另择高枝。
两分现在是厂里的质检组长,原来的平静被打破,旧人看着新人,总是有点不习惯,甚至讨厌,加上两分又是个特别较真的人。
两分当质检组长,还是张晨推荐的,张晨和赵志刚说,她是个讲荣誉感的人,张晨看到赵志刚盯着他看,就说,她是个要面子的人,要面子的人做事,你放心好了,她不会让自己丢面子。
你信不信?
赵志刚将信将疑,但既然老板推荐,他就让两分当了质检组长,结果还真和张晨说的一样,两分当了两天的质检组长,下面所有的主管都吃不消了,跑来和赵志刚抱怨,他们抱怨,赵志刚就省事了,偷着乐。
连彩娣和赵志龙,两分都不放过,他们大组出来的东西,说不行就不行,也照样没有情面讲,闹到了赵志刚那里,两分说,这个没有办法,厂里的衣服要是做的不好,赵厂长不骂我,我回家都要被女儿骂,她说她的心血,都被我糟蹋了,我怎么办?
两分这样说,彩娣和赵志龙也没辙,只好回车间去,赵志刚又是偷着乐,悄悄和两分说,干得好,就是要给他们下马威!
加上两分人高马大的,平时没事的时候,大家又见识过她在下面篮球场上的神勇,连裁床那几个小伙子,都干不过她,她站在人面前,自然就会给人一种压力。
两分跑过来和张晨、赵志刚说,不行不行,这些新来的,活太毛了,做的时间还没有返工的时间多,返工返好的衣服交出来,那线头还是一尺长,我们八个人,哪里忙得过来。
那个针数,你把他调好,规定了,你一走开,他偷偷又把针数放开了。
针数放开,针脚越稀,缝纫机跑的速度就越快,针脚越密,缝纫机的速度就越慢,每一台缝纫机上都有一个调节针脚的旋钮,可以调节。
根据不同的面料厚薄和特性,张晨他们每三厘米多少针,在工艺单上是有规定的,普遍的,他们的针脚,都会比别的厂密,所以很多新来的工人,会不适应,感觉做不出活,会偷偷把针脚放宽。
赵志刚和两分说,等他们适应就好了,杭城的缝纫工,原来基本都是做市场货的,只求数量,不求质量,他们哪里管什么针脚,你能把几块布拼成一件衣服就可以了,你就是再换一批工人,也还是这样,这个,只有靠我们把他们的习惯纠正过来。
赵志刚想了一个办法,他把原来的老工人,再进行拆分,新工人不是编成一个新组,而是把新工人混到原来的老工人里面去。
人都是这样的,你看到周围的人不再拼命赶,你也会放慢速度,把活做好,何况这里的工价,你做十件,就比自己在原来的厂,拼命赶十五件还高,心里就没那么急。
加上碰到两分他们,你想逃也逃不过去,返工一件衣服,不仅两分他们头痛,工人其实更头痛,要知道返工可是没有工价的,你浪费的,都是自己的时间。
这样一来,不管是每个组的主管,还是两分他们质检,都感觉压力减轻了很多。
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