赵志刚说好，这个我马上安排。

“还有，我们要想想，军训结束之后怎么办。”张晨说。

“我觉得还是要继续集中培训，培训他们学会使用缝纫机，具备一定的生产技能之后，再分到组里去，这样才不会把现在的生产秩序打乱。”

“十几个人都教不过来，一百多个人怎么教，谁来教？”赵志刚叫道。

“我今天也在想这个问题，我想，教不过来最大的障碍，还是语言交流的原因，要是我们能找到，会说他们那里话的人来教他们呢？”郑慧红问。

“谁会说他们那里的话？会说他们那里话的，都是和他们一起来的，自己还要别人教。”赵志刚说。

郑慧红摇了摇头，她说：“会有的，我就不信，杭城这么多的服装厂，几十万缝纫工，就没有几个晴隆人，我们去找找看，要是能找到现在已经在杭城打工的晴隆人，熟练车工，把他们招到我们厂，由他们来教呢？”

赵志刚和张晨眼睛一亮，觉得这还真是一个好办法，张晨说：

“这样，他们不仅能教他们技术，还会教他们很多其他的东西，已经在外面打工的，对杭城工厂的一些规矩都知道，可以现身说法。”

“对，张总，赵厂长，我还有一个建议。”郑慧红说。

“你说。”赵志刚说。

“我们新招来的这几个晴隆籍的工人，他们的技术，可能不一定能达到我们的要求，我建议成立一个教学组，由赵志龙担任组长，这样，我们就有一个和我们车间统一的标准，这些工人培训好，分配到每个组后，就可以马上融入进去。”

“不错，郑慧红，你这个建议很好！”张晨叫道。

“完蛋了，那等于要砍赵志龙的头了，你去做他工作。”赵志刚和张晨说，张晨说好，我去做他工作。

赵志刚接着看着郑慧红，郑慧红嘤嘤地说：“赵厂长你不要看我，你是不是要我去找这些晴隆籍的熟练工？”

赵志刚笑道：“办法是你想出来的，当然由你去找。”

“好好，我每天去劳务市场门口去找，再让厂里的老工人，打电话给他们在杭城的老乡问问，看看他们厂里，有没有这样的人。”郑慧红说。

“没事，你有十天的时间。”赵志刚笑道。

“对了，郑慧红，你可以去《钱江晚报》登一个广告，就登招晴隆籍熟练缝纫车工，要求会说晴隆话。”张晨和郑慧红说。

“看看，老板这不是又帮你省掉很多事，广告一登，不用找，肯定会有人打电话过来的。”赵志刚说。

下午下班的铃声响了，赵志刚看着张晨，问：“老板，晚餐时间到了，你是不是该去餐厅了？”

张晨知道他是什么意思，瞪着他骂道：“赵志刚，你他妈的是不是吃定我们每个人了？”

赵志刚和郑慧红一起大笑。