而青城这边，及川彻虽然惊讶于虎杖悠仁刚来就展现了“神之救球”，但更多的还是对自身的自省。

如往常一样，青城的教练还没有发话，便看到及川彻已经偷摸给全队出谋划策。

嗯，当教练是他做过最轻松的活了……

每一个队员都能够在及川彻这位卓越非凡、极具领导才能的队长的引领之下，充分地展现出自身所具备的独特优势。

不仅如此，及川彻还会巧妙地将这些个人优势与队友们的长处相互结合起来，形成一股无坚不摧的强大力量。

在日常的训练和比赛当中，及川彻总是以他敏锐的洞察力和精准的判断力，迅速发现每个队员身上的闪光点，并给予恰到好处的指导和鼓励。

他深知如何激发队员们内心深处的潜能，让他们在赛场上绽放出最为耀眼的光芒。

而队员们也对及川彻充满了信任和敬意，心甘情愿地听从他的指挥和调度。

当遇到困难和挑战时，大家彼此之间紧密协作，互相支持。有人擅长进攻，便勇往直前冲锋陷阵；有人防守出色，就坚守阵地稳如泰山；还有人拥有出色的组织能力，负责串联起整个团队……

正是这种完美的配合以及优势互补，使得青城的队伍在激烈的竞争中立于不败之地，成为众人瞩目的焦点。

“虽然有实力的成分但是……这位替补现在受到的待遇也太奇怪了吧？”

“就好像——”

“成为了救世主一样～”

及川彻注视着被大卜队热情夸奖的虎杖悠仁，嘴角却持续上扬。如果说他之前对大卜队的分析没错的话，那么这支队伍确实存在着这样的问题。

他背过身，对着队友松川，金田一，岩泉，花卷，矢巾说道。

“大卜队的队员很聪明，他们每个人都知道要把球传到对的人手中，但他们对对的人的定义却很单纯——”

“每当有人得分，都会受到所有队员过度的夸奖，接下来队员们将会一股脑地不自觉就把球传给那个容易得分的人，这对他们来说很安心。”

“而让他们把球传给没有得分过的人，哪怕是队长，他们都会不自觉放慢动作，确保每一个环节在自己这里不出错，而这也会影响他们对周围情况的判断……”

众人认真听着，他们完全信赖着这样的队长。

及川彻也不负众望，在细致的分析后，说出了他的应对计划：

“接下来，岩酱和金田一先把球瞄准那个替补，采取132喂球打法，在建立他们的队伍习惯后打乱他们被固定下来的节奏，然后马上回到我们之前训练的模式。”

“OK？”