赵梦琪优雅地细品了一口茶，头都没有抬一下，

“我相信阿顾的能力，他能把吟仁传媒做起来，那他也可以在这里做的更好。”

“哈哈哈！琪琪真的很看好他嘛！”

“因为阿顾很优秀。”

闻言，赵刚军有些吃醋般地撇了撇嘴，养了多年的宝贝女儿如今却一心帮着别的男人说话，士可忍孰不可忍！

“这小子是不是给你灌了什么迷魂汤啊？怎么你这么盲目帮他说话？”

赵梦琪缓缓放下茶杯，然后直起身死死盯着赵刚军，浑身逐渐散发的冷意向周身弥漫。

瞬间仿佛置身在茂密丛林中被一只母老虎在背后射出冷冽的目光一样，赵刚军只觉得浑身一颤，

“好好好！爸爸不说他不说他！反正爸爸这年龄，过不了几年就安心退休找你顾叔一起下棋钓鱼去了，公司里的事情，就留给你们年轻人了。”

“嘿嘿！琪琪，给爸爸也倒一杯呗？”

“……自己倒！”

“好吧……”

平日里在公司处事果断，作风凌厉的赵刚军，此刻在自己女儿面前仿佛一只小绵羊一样。

……

“顾先生，最后一个问题，你觉得一个优秀的管理者应该是怎么样的？”

文文始终低头在文件夹上奋笔疾书做着记录。

顾野思考了一下，随后自信地回道，

“我觉得这是一个很宽泛的命题，在不同的人眼里，优秀的领导者的标准都不同，有人觉得，领导者应该杀伐果断，雷厉风行，不顾私情，就像古代的皇帝，也有人认为，应该是感性胜于理性，很多事都要亲力亲为，就像战场上冲在最前方的将军，还有人觉得，应该是极具亲和力，更偏重团队的凝聚力，比起亲力亲为，更注重给出一个思路，让团队自由发挥，就像一个团队的导师。”

文文终于抬起头认真看了眼顾野，然后问道，

“那你觉得自己会是哪一种？”