“很好。”林宇轩点头表示赞同，“我相信你有这个能力。不过，在此之前，你需要好好休息一下，调整好状态。”

苏瑶感激地看着他：“谢谢你，宇轩。有你在身边，我感到很安心。”

接下来的几天里，苏瑶和林宇轩加班加点地工作。他们重新梳理了项目的每一个环节，找出了问题所在，并制定了详细的补救计划。在这个过程中，苏瑶逐渐找回了自信和斗志。

然而，事情并没有那么顺利。当补救计划提交给上级后，却遭到了质疑和批评。苏瑶再次陷入了沮丧和迷茫。

“为什么？我们明明已经尽力了。”苏瑶痛苦地说道。

林宇轩紧紧握住她的手：“别灰心，我们再想想办法。也许我们需要更深入地了解上级的想法和需求。”

于是，他们开始主动与上级沟通，了解他们的顾虑和期望。经过几次深入的交流，苏瑶和林宇轩终于找到了问题的症结所在。

原来，上级对他们之前的决策有所保留，担心这次补救计划也会出现同样的问题。了解到这一点后，苏瑶和林宇轩决定调整策略，更加详细地阐述补救计划的可行性和优势。

在他们的努力下，上级终于接受了他们的补救计划，并给予了支持。苏瑶的项目也逐渐走上了正轨。

在这个过程中，苏瑶深刻体会到了坚持和努力的重要性。她明白，只有不断面对挑战、克服困难，才能在职场中立足。