在客户服务方面，公司也进行了全面的优化。苏瑶意识到，优质的客户服务是公司在激烈市场竞争中的一张王牌。

她亲自牵头成立了客户服务提升小组，对公司现有的客户服务流程进行了全面梳理，找出了其中存在的问题和不足之处。比如，客户咨询回复不及时、处理投诉效率低下等问题。

针对这些问题，客户服务提升小组制定了一系列的改进措施。加强了客服人员的培训，提高他们的专业素养和服务意识；建立了更加高效的客户咨询处理机制，确保客户的问题能够在最短时间内得到回复和解决；设立了客户满意度调查制度，定期收集客户的反馈意见，以便及时调整和改进服务。

经过一段时间的努力，公司的客户服务质量得到了质的提升。客户对公司的满意度大幅提高，许多客户在接受了优质的服务后，不仅成为了公司的忠实客户，还主动为公司进行口碑宣传。

在公司度过难关的过程中，陆逸辰和苏瑶也经历了许多个人的成长和挑战。

陆逸辰从最初面对公司内部质疑时的略显青涩，到如今能够沉稳自信地领导团队应对各种复杂局面，他的领导能力得到了极大的提升。他学会了如何在压力下保持冷静，如何在团队成员之间协调关系，如何做出明智的决策以推动公司的发展。

苏瑶同样如此，她从一个在资金筹备和管理方面有些手忙脚乱的新手，变成了能够游刃有余地与投资机构洽谈、合理规划公司财务资源的专业管理者。她在处理公司内部管理问题时，也更加得心应手，懂得如何根据员工的需求和特点来制定合适的管理策略。

在一个宁静的夜晚，陆逸辰和苏瑶忙完了一天的工作，坐在公司顶楼的露台上，望着城市璀璨的夜景，心中感慨万千。

“苏瑶，你还记得我们刚接手公司时的那些困难吗？当时真的觉得天都要塌下来了，没想到我们居然真的挺过来了。”陆逸辰轻声说道，眼中透露出一丝疲惫但更多的是欣慰。

苏瑶靠在他的肩膀上，微微点头，“记得啊，那时候每天都压力山大，不过现在看来，那些困难都是我们成长的垫脚石。要是没有经历过那些，我们也不会有今天的成就。”

“是啊，公司能够度过难关，离不开每一个员工的努力，也离不开我们彼此的支持。以后的路还长，我们还要继续努力，让公司发展得更好。”陆逸辰坚定地说道。

苏瑶抬起头，看着他，眼中满是爱意和信任，“嗯，我相信我们一定可以的。只要我们携手同行，没有什么困难能够阻挡我们前进的步伐。”

在他们的共同努力下，公司已经成功度过了难关，迎来了新的发展机遇。但他们知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战和机遇在等着他们，他们将继续以坚定的信念和不懈的努力，带领公司向着更高的目标迈进，书写属于他们的辉煌篇章。