“但是现在，对你威胁最大的人就是王文明了，不把王文明搞垮你就别想坐上工程部主任的宝座！”

李长青一双眼眸中，顿时充满了仇恨的光芒。

说实在的，李长青这人有一定的智商，但是智商绝对不高。

李书海这一波，不太高明的蛊惑直言，愣是把李长青忽悠的云里雾里不能自己。

当下，李长青就按照李书海的意思，把举报信写了下来。

……

第二天，李德耀又以举报信为由，要对王文明处以停职反省的警告。

但是上一次李德耀处理王文明失败后，杨正厂长为了避免类似情况再度发生，就特意做出了规定。

所有涉及工程部人员的工作任免事宜，都必须得经过他本人批示之后才能生效。

因此李德耀就算是签了处理文件，还是要来和杨正汇报一下才行。

而杨正在看了李德耀的文件之后，也是忍不住眉头大皱起来。

“我说李德耀，你好歹也是个厂长，干嘛一天到晚非得跟一个年轻工人较劲儿呢？”

李德耀硬着头皮解释道：“并不是我故意要和王文明较劲儿！”

“实在是因为，这个王文明身上的问题，实在是太多了！”

“有人举报他，我自然是要公平处理了。”

“你的这个处理方案， 我不能够同意！”

杨正这一次，也是完全没有给李德耀留面子的意思。

“为什么呀？”李德耀顿时急眼了：“王文明这个小子无法无天，犯下了这么多的错误，厂长难道要纵容他？”

“我可不会纵容任何人！”

杨正凝声说道：“老李，刚刚我看了一下你给我的资料！”

“举报信是李长青写的，但是这个李长青目前已经被开除了。”

“开除了又如何？”

李德耀反问道：“就算现在被开除了，至少这个李长青曾经也是我们红星轧钢厂的工人！”

“而且，他和王文明是同事，这一封举报信的可信度还是很高的。”

“这一封举报信，完全没有任何可信度！”

杨正冷冰冰的回道：“因为李长青这个人， 他自身就是有问题的。”