员工们事后暗自打听了一下，原来罗曼副总是韩哲正总的未过门的大姨姐。原以为这个公司是国家扶植的企业，没想到只是个家族企业。大姨姐管妹夫……员工们顿时悟了，似乎找到了同病相怜的感觉，原来你也是和我们同一个阶级的——被压制阶级。

员工们甚至与韩总一起讨论对付罗曼副总的妙招儿，然后，韩总就以枕边风的形式将这些妙招儿吹给公司的实际一把手罗曼副总，于是罗曼副总就事先做好了防御手段，悄无声息地化解掉员工的那些小妙招儿。

由此，罗曼总结出：员工，永远不要误以为能与领导形成统一战线成为同一个阶段。

员工们也不是一直在办公室里，他们经常去车间、试验楼做各种实验。公司并没有成立专门的实验小组，所有的实验都由设计人员来制定计划和具体实施。

但不管哪里，罗曼所到之处，犹如老虎巡查一般鸦雀无声。原则上她是负责市场部的副总，在工作上对设计部没有管辖权力，韩哲才是那个对设计部拥有绝对指挥权的领导，但员工见了她像老鼠见了猫一样，在她面前毕恭毕敬唯唯诺诺。在员工心目中，她是可以管韩老总的副总，谁敢得罪？不，谁敢不怕？

员工们甚至庆幸：幸好罗曼副总不管我们具体的工作内容，由韩总来管真是太好了！

罗曼也想改变这一状况，于是她做出调整，在下班后的时间，在培训教室空闲的情况下，员工们可以到培训教室去打游戏，但她会像网吧一样收费。

培训教室的所有电脑都由一个总机监管，员工们都是凭卡开机，如果想查看，在总机上可以看到是谁在上机，以及在干什么，还会记录开机时间、关机时间等信息。罗曼把总机上的管理系统分转到自己随身的平板里，随时可以查看。

她这样做是有充分理由的。与其放任他们到网吧去，不如约束在自己的监控之下。到了网吧，这些年轻人就毫无节制，也就无法保证按时吃饭和睡觉，不仅对身体不好，还有可能影响第二天的工作。

在公司里，下班后的晚饭时间也可以向食堂订餐，休息时间也有保证，要玩也只能是多人连线的单机游戏。而到了网吧，玩的大概率是网络游戏，而玩上网络游戏就难免往游戏里砸钱。你们房子都还没买就往游戏里砸钱？不自量力！