第73章 可怕的潜力!

洛玉庭也知道,这任务轮回可不像期末考试,期末补考有许多都是越来越简单的。

第三轮的这五次任务想想都知道,估计做一次都要命,谁能熬的过四五次呢?

“那,你之前说的你们小队满员是我想的那个意思吗?小队之间可以换人之类的?”洛玉庭提了这个问题。

对方刚开始的介绍就很奇怪,什么叫做目前人数5人,是满员状态?

那就是代表团队人员也有不是满员的情况喽?

对方肯定了她的想法,“各个小队之间的人员有时候确实不是固定的,系统对这些也有规定,一个人最多只能换三次队伍,一个团队最多也只能接受三位外来人员。当然,那些不是一个轮回比赛的人是不允许组合到一个团队的。”

系统可不会允许任务者钻漏子,想要凭换团队来多活一段时间是不可能的。

“有些团队甚至为了拉拢那些有天赋有实力的人,会将自己的队友在任务中“处理”了,就为了让自己成功通关的可能性大一点。”

任务中,死于队友之手的人也不少,人性的弱点在生死面前被无限放大了。

这里甚至许多人都默认这种做法,人不为己天诛地灭,他们只是想活下去,那些废物队友半点用场排不上,只会拖后腿,换了才是对的。

也有的人下不去手,就私下和队友说这个事,让他主动退队,另外找队伍加入,或许能活下来。

任务者脱离团队三天,还没有团队收容,会被直接抹杀,那些被赶出队伍的人,是死是活就看命了。

运气好的时候碰上同样被赶出队伍的人,几人一起组建团队,还能多活一段时间。

但是这种随意组合的队伍,接下来的任务难度会按照任务难度最高的那个人算,这样的“杂牌”团队,多半撑不过一个任务。

不过这些被赶出队伍的人能拿到的积分并不是原来团队的几人平分,他们能带走的积分是按照个人积分所占的比例来分配的,其实还算公平。