唯有让他们自己慢慢学习慢慢成长，才会靠谱。

得耐心啊，就是不知道会不会养出白眼狼。几十年后日子好了又闹着要跟你翻脸什么的。

但那都是以后的事情了。现在先管眼下。

韩山见到了这个牧民会中的军事顾问和思政委员——负责指挥的团长牺牲了。

这一战倒是没展现出军魂军团太强的地方，毕竟敌人本身就不怎么样，而且装备优势很大。

“首长。”

“辛苦了。“

双方互相敬礼之后，两人面露惭愧之色。他们被对方击溃，而韩山却轻松击溃对手。这差距实在是太大了。

对此，韩山耸肩：“开会召集大家一起总结经验教训吧。多问问底下士兵战场上是什么感受。总结的经验之后也要在全体部队中共同讨论交流。”

敢于承认失败，总结经验教训的部队才能快速成长起来。那些输了之后捂盖子的，骗部队继续送死的，那基本上不会有什么成长。第一天怎么死一年后的新兵还是犯一样的错误。

良好的制度不一定能让你直接有战斗力，但可以让你快速成长起来。

思政委员和军事顾问都表示明白，随后韩山表示让思政委员暂时代理部队，之后找牧民会武装总部委任新的军事长官。

这也是常规了。按照牧民会武装的军事规则，一支师级部队有参谋长，师长，思政委员，外加一个军事顾问。

团级部队则没有参谋长，最多是有下来调研的参谋。所以军事指挥的等级是长官，副官，思政委员，然后才到军事顾问。不过有时候副官和思政委员还是兼任的，眼下就是这种情况。