第215章 总结自己,批评别人,都不要定性,只说事实

官场智斗 鲍尔日 1223 字 4天前

下午醒来,陈少华就打来电话,说他回了一趟家,我爹娘给我带了一些吃的,马上给我送过来。

我说:“好,你过来吧。”

二十分钟后,少华就给我送来了粉蒸肉。

幸好有个小冰厢,我把东西食物收好,请他坐。

他说:“我正想有事向你请教。

我端了一杯茶给他,说:”你讲。“

“我们单位在12月份初搞年终总结。现在10月下旬了,人人都要上台讲自己所做的工作,可我只有几个月,怎么讲呢?”

我问:“你自己准备怎么讲?”

少华说:“我想这想讲,我来的时间不长,工作还不太熟悉,工作也做得不尽如人意,请领导和同志们多批评指正。”

我摇了摇头:“你完全不必这样概括自己,自己都这么认为,别人当然认为你不熟悉。你自己都说工作做得不尽如人意,别人也更加这么认为。

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所以,你再怎么努力,所做的事情都被自己否认了。”

少华问:“那我应该怎么讲?”

“讲实在一点。不要概括。”

他笑道:“东哥教我一遍,我以后就知道怎么做了。”

我说:“你就说,我学的是师范,跟文化馆的工作内容有相同的,也有不相同的,所以,我所掌握的知识还不足以完全应对新工作。

进入新单位半年来,自己懂的,还是做得相对好,自己不懂的,正在努力向大家学习。我一定通过加强学习,尽快掌握文化工作所需的知识和技能。”

少华说:“东哥真是会总结。”

我教他:“凡是总结自己,不给自己作评价。只讲具体事实。你都给自己定了调,别人当然也是这么认为的。”

少华很机灵,说:“我学会了。”

我说:“以后入了党,领导要求你批评别人,你也应该如此——不给人家定性,只就事论事。

比如说,你说别人有时候上班迟到,早退。

说事实即可,不要上升为他纪律性不强,对工作马虎。

说话之根本——只说具体现象,不给人家定性。这样,就可以保证你与别人关系会好。”

少华说:“东哥,多教我了一点,我会送烟给你。”

“送烟?”

“你刚才教我的,要我不说大话。我说要送套房子给你,那做不到,但送烟给你,我做得到。”

我哈哈大笑。