“其实什么行业都一样，除非自己当老板让别人难受，否则的话，哪都逃不过这些事。”

听着她的话貌似意有所指，我连忙问道：

“那……咱们商会里面也是这样？”

冬阳点了点头，更加无奈的说道：

“这都是正常的，人情世故嘛！”

我靠在躺椅上，目光盯着天花板。

我心里也明白，这都是人情世故。

其实我早就发现了，我的心态发生了很大的变化。

当初刚工作的时候，可以说是干劲满满，当时的我认为，只要我能展现出自己的能力，早晚能在钟衡得到好的发展。

可惜，后来老黄的作为就好好的给我上了一课，也算是一种警醒。

在老黄那，基本是别想着靠能力去拼一个未来，老黄人的只有情分。

情分是怎么来的？要么像是大橙子似的，长期投资，不停的给领导献上自己的溜须拍马。

要么像是小表子他们似的，一旦听说了什么风吹草动，先去串个门，送一些“特产”，这样也能保证自己的稳定，有机会还能在岗位下调的时候逆行而上。

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好不容易捱到老黄离开，换上的老曲在最开始也算说得过去。

最起码人家能明说，他就看能力，不看“特产”。

最初的一两年，老曲也还真是这样，可惜慢慢的他就开始看关系了。

这个关系不一定是用“特产”相处出来的，还有曾经的情分。

关于这一点，老曲确实比老黄要强，他不是那种只认“特产”的人，在老曲心里最起码还会念一念旧情份。

可惜的就是，能让老曲念旧情的人，不包括我。

如果我想在老曲眼里更加出彩，估计也得用“特产”去找找关系。

老曲的问题并不大，他也不是缺这点“特产”的人，反而是在他身后的那位黑暗系领导，逐渐的成了底层员工们最不