随着各种加工都和战队合作，不用自己购买大批量材料，程淼的金币也越来越没地方花。

材料什么的，都是战队提供。

饲料也是战队提供。

他也没把金币提现进入银行卡的习惯。

金币越攒越多，尽管收入项不大，但也从十几万，慢慢累计接近二十万了。

“啧啧，现实中的钱，压根没地方花啊，可怜。”

算完自己拥有的钱财，程淼都不由得露出一脸苦笑。

可充值金额加在一起，接近两个亿。

以市场上，现在2银币多点的魔晶单价，他能买八九十个亿魔晶。

提现完就是八九十亿现金。

给提现器再升一级已经绰绰有余。

如果下一级所需的经验不过分，给提现器连升两级都有可能。

程淼该考虑的问题，反倒是不知道这笔钱该怎么花。

难道，把陆食给收购来玩玩？

程淼眼前一亮，心中乐开了花：

‘诶，还别说，好像真阔以。

看来，得催一下，让薇薇抓紧时间收购魔晶了，哈哈，真要是收购到手，她妈那脸色肯定很精彩。’

……

不提会议中，程淼怎么恶趣味地开小差。

此时陆薇薇已经宣布完股份奖励名单。

开始了会议的第三项内容，由梁晶晶说一下战队的人事变化。

随着程淼和陆薇薇两人敲定了战队后续发展的核心观念，确定走平台路线，这段时间战队的人事变化还挺大。

不少之前新提拔的中高层，不愿意更改合同，只能被解雇。

幸亏在这方面，当初陆薇薇和她的小团队，就知道战队核心观念未定，早晚要重新签订合同。

当初签订的合同中，要么短期，要么有补充条款，都预留了变更的余地。

所以也不存在战队支付大量违约金的情况。

那些不同意新合同的，要么结工资马上走，要么边缘化，合同到期再走。

同意新合同的，自然就留了下来，并且开始顶替离开之人的位置。

人员岗位变更名单，陆薇薇早就拿给程淼看过，高层基本上没什么变化。

毕竟都是从微末一起走上来的，对战队有感情。