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“是。”胡强点头，旋即道：“可是……”

孟南柯直接打断：“既然以上两点都是事实，那我是不是的确无法回答这个问题？而董事长想知道这个问题的答案，按我的建议做是不是比较合适？”

“我说不过你！”胡强认输了。

孟南柯笑道：“胡经理，不是你说不过我，而是事实胜于雄辩。”

说完，他顿了顿，斟酌着道：“胡经理，其实我觉得你思维上陷入了一个误区。”

“什么误区？”胡强问。

孟南柯道：“你搞错了这次吃饭主动和被动的位置，或者说这件事给你带来的压力太大，导致你忽略了一些基础的常识。”

胡强不解道：“什么意思？”

孟南柯道：“首先第一点，这次吃饭的主动权在董事长手里，我们是被动的一方。换句话说，这顿饭什么时候吃，吃什么，饭桌上聊什么，基本都是董事长说了算。”

“我们能做的只是应对。”

胡强道：“这没错啊，我拿讲义来不就是为了提升我们的应对能力吗？”

“提升应对能力没错。”孟南柯颔首，随即凑近了小声道：“但胡经理你忽略了一点，那就是董事长他是一个大活人，不是一张试卷。”

“写试卷你可以抄答案混高分，但人不同，人是有记忆和思考能力的。”

“董事长问同一个问题，你把别人的答案重复一遍，还是最佳答案！”

“这么做，除非董事长的记忆有问题，不然肯定知道你是抄袭啊！当着出题人的面明晃晃地抄袭，你这不是把对方当傻子吗？”

“我请员工吃饭，员工却把我当傻子。”

“这种员工不开除，留着过年吗？”

听到这番分析，胡强的额头瞬间冒出一层冷汗，明显被吓到了。

孟南柯继续小声说道：“就算董事长贵人多忘事，不记得之前的答案了。”

“但我们所有人都参考同一份答案，万一当场因为紧张或其他原因串词了怎么办？不照样会暴露有答案的事情吗？”

“这事一暴露，董事长会不明白我们在糊弄他？”

“我请员工吃饭，员工却糊弄我。这事换作胡经理你，你能忍？”

胡强额头冷汗层出，他感觉自己整个人有点麻了。

“南柯哥哥，那我们该怎么办？”……