看到沙乐乐的目光，孟南柯瞬间会意。

他想了一下，没有替欧阳莫菲辩解，而是直接给胡强出主意：“胡经理，我有一个办法可以让莫菲老师暂时把注意力从你身上移开，不搞恶作剧整你，你要不要听听？”

胡强闻言，立马来了兴趣。

他虽然对欧阳莫菲的整蛊很生气，但事后仔细一想，还真拿对方没有什么办法。之前是因为手段玩不过对方，拿她没辙。

在电梯事件共患难以后，他感觉自己跟她的关系发生了一些奇妙的反应。

日常依旧是整蛊互怼，但莫名多了一丝下不去狠手的心软，或者说他对她的容忍度又拔高了一个层次。

不过，因为胡强本身性子就软，所以表现得不是很明显。

偶尔意识到这点，他会忍不住怀疑自己是不是真像对方说的那样，有抖爱慕的隐藏属性，然后迅速进行否认，同时把这个念头抛出脑海。

如此情况让他当下有点发愁。

被整蛊了，很生气。

事后想报复，既担心整不过对方，又下不去狠手。

不反击，欧阳莫菲肯定不会长记性，下次还会整蛊自己。

现在听到孟南柯说有办法让欧阳莫菲把注意力暂时从自己身上移开，不再整蛊自己，胡强自然是求之不得。

“什么办法？”他问。

沙乐乐同样面露好奇之色。

孟南柯笑道：“很简单，给她找点事干，别让她闲着就行了。”

胡强微愣，随即苦笑道：“这办法听着不错，但也得有合适的活给她干啊！不然随便给她派活，比如让她帮阿杰找素材、和小白一起写文案，她肯定不会接受。”

孟南柯摸了摸鼻子道：“那就找点和她专业相关的活。”

“我依稀记得我之前在内网查考核消息的时候，有看到过一条信息，好像是公司的程序员每年都有创新绩效考核的。”

“大致内容貌似是根据要求编写小程序。具体要求因为跟转正无关，我没仔细看。胡经理你可以找个时间看下，然后给莫菲老师整出一个活来。”

胡强想了一下，觉得可行，欣然道：“行，我待会儿去看一下，给欧阳莫菲整个活。”

“省得她一天天闲的没事搞恶作剧整我。”

不一会儿，三人便来到破事部。

在门口打完卡，胡强兴冲冲地跑进经理办公室去查程序员创新绩效考核的事。

沙乐乐经过一路思考，决定采纳胡强的建议，去人事部找梅万谈一谈转正的事，看能不能提高自己通过考核的几率。