这么多年，两个人一直打的有来有往，直到去年，何莲花给儿子找的相亲对象没相中王志远，反而相中了包蓉的儿子，火速结婚生子。

接着，何莲花的老公在工作时扭到了腰，一直没好，腰越来越疼，严重影响了工作。

没办法，只能将工作转给儿子王志远。

何莲花的老公是高级工，转给王志远后只能拿实习生的工资，一家人的收入大大减少。

这让何莲花在包蓉面前抬不起头来。

现在好了，前两天，一厂出了一个新规定，取消退休职工子女顶替工作的权利。

于小武同样50多了，还能干几年？

王家和于家的孩子都没多大本事，没考上大学、没找到工作，日常只能打打零工，等着家长退休将工作转给自己。

于小武原本是想多拿两年高工资，然后将工作传给自己儿子，这下好了，一切都变成泡沫了。

于小武作为厂职工，对规定知道的更清楚，不但子女顶替被取消了，连内部招收职工子女的这项福利也被取消了。

于小武有些哀愁，自家儿子以后要干什么？

对于有万千职工的一厂来说，于家和王家只是一个缩影。

周兴然的车还没进一厂的大门，就被白春来拦下了。

白春来满脸焦急：“厂长，工人们正在办公楼前闹呢！您得有个心理准备。”

九月上旬，国务院颁布了劳动制度改革的四项规定，包括实行劳动合同的规定、国企招用工人规定、辞退违纪工人规定、职工待业保险规定。

在用工、招工上进行的改革，新职工必须签署劳动合同，取消子女顶替、内部招收职工子女，面向社会公开招工、择优录取。

四项规定一下来，铁饭碗算是消失了。

周兴然知道这些规定肯定会引起轩然大波，所以他一开完会就吩咐白春来立刻将新规定通知下去，确保厂里的每个人都知道。