为了进一步弄清楚邮件的真相，苏婉莹决定请教公司里的一位资深专家。

“这封邮件很可疑，苏婉莹。没有明确的来源和可靠的证据，不能轻易相信。”专家分析道。

尽管得到了专家的建议，但项目的压力和同事们的期待让苏婉莹感到左右为难。

就在她犹豫不决的时候，又收到了第二封邮件。

“苏婉莹，时间紧迫，如果你再不采取行动，项目必将失败。相信我，这是你最后的机会。”

这封邮件的语气更加急切，让苏婉莹的内心更加动摇。

与此同时，客户也开始对项目的进展表示不满，要求尽快看到成果。

“苏婉莹，你们到底在干什么？为什么项目还没有明显的进展？”客户在电话里愤怒地说道。

苏婉莹感到自己陷入了一个巨大的漩涡，无法自拔。

她开始重新审视邮件的内容，发现其中存在一些逻辑上的漏洞。比如，邮件中提到的竞争对手的行动细节过于模糊，而且没有具体的证据支持。

“难道这真的是一个陷阱？”苏婉莹恍然大悟。

她决定不再被这封邮件所左右，而是按照原计划推进项目。然而，就在她刚刚做出决定的时候，公司里却传出了一些对她不利的言论。

“苏婉莹不听劝告，一意孤行，导致项目陷入危机。”

“她根本没有能力领导这个项目，连这么重要的邮件都不重视。”