“用户的体验会大大提高。”——修罗雪姬回答道。

“列车员的压力和强度会....”——桥本奈奈未。

“这...这种工作，不..不做也罢..”——有些迟疑的西野七濑。

喝了口桌上的茶，

“不做？工作说不定是小时候的梦想，是自我温饱的保障，是父亲母亲的期待，哪有人可以说做就不做？

话说终生雇佣的正式员工，一旦辞掉工作可会被整个社会视为背叛旧主的行为啊，

对吧水守？”

“.......”

“别那么紧张，刚才你背的都是日勤教育的内容吧。”

水守直身子不自然的抖了抖，神情充满紧张不安，他东张西望，仿佛下一秒上级就会在他面前喷吐着唾沫星子。

“呵呵，忘记前人的教训，还在沿用老一套的管理方式，这不愧是西JR呢。”编辑的语气中充满浓浓的嘲讽，

“三位乃木坂的后辈们，拜托你们了，接下来说的话如果在网络上播放的话，说不定又会刺激到那些受害者的家属们，

但是我不得不说，

八年前发生的事故，究其原因还是根深蒂固的糟粕职场文化导致，

日勤教育就是践踏人尊严的管理方式，

希望...所有国民警醒，不要让悲剧继续发生。”

“八年前？到底发什么了什么？”

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西JR，高健龙二，年轻的列车驾驶员，已经接受了长达十几天的日勤教育，

原因不过是将列车停过了站台，他发誓他不是故意的，

年轻人难免有犯错误的时候，

但在这个恶魔公司，他的噩梦才刚刚开始，八年后乃木坂一期生受到的工作委屈，与他比完全不值一提，

什么是日勤教育？

“你这种渣滓怎么不去死？”

“父母培养你上了工作岗位，就是这样对待他们的？”

“你的驾驶工作被停止了，去铁道上捡鸟粪、擦铁轨、洗厕所！！”

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“八嘎高健，你是否认识到了你的错误？”

“为什么没有立刻回答？嗯？我是不是可以理解成：你在藐视你的上级？”

“给你一小时，悔过书!必须达到1000字！”

.......