小主，

“只要食客们拍摄视频发动态，那就送打折券。”

炸鸡店老板直接炸毛了。

“怪不得，一下子来了这么多人！”

“食客们发朋友圈，就送打折券……”

这种方法，他怎么没想到呢！

“要不，我们这样这样……”

“可以！”

“OK，没问题。”

而林星宇，此时压根没意识到，购物中心的餐饮商户居然联手了。

而且，这些人居然想要从自己手里抢食客。

他此时，正在购物中心办公室，等待着管理人员到来。

咚咚咚！

“请进！”

进来的是一位华人男子，穿着得当，人也比较年轻。

“请坐！”

林星宇指了指办公桌前的椅子，说道。

“从哪里过来？”

男子有些拘谨，蹑手蹑脚地坐下。

“波士顿商学院，我是今年的毕业生。”

林星宇眼前一亮，这家伙还是商学院毕业的。

“老家哪儿的啊？”

“浙省！”

“那咱还是老乡了！”

“啊～”男生被这一声老乡吓了一跳。

没想到，眼前这位负责人还是自己的老乡。

林星宇拿起办公桌上的简历。

高翔，男，22岁，浙省杭城人，波士顿学院MBA博士。

简历中，各种奖项，各种荣誉证书，看的眼花缭乱。

但是最吸引他的，当属“关于购物中心的管理案例”了。

按照上面的描述，这是他创业比赛获奖作品。

而且，这个案例，就是针对自己名下这购物中心提出的整改。

林星宇眼前一亮，这就有意思了！

这家伙，看来这小伙子，对购物中心了解不少嘛！

“你说说，你提议的这个闪送，打算怎么执行。”

说实在的，闪送在国内已经普及了。

但是，米国人工成本比较高昂，所以并没有普及。

而普及的难度，就在如何落地执行上面。

他想看看，这小伙子到底有什么想法。