今天是周五，斯特林交待试训时间定在了下周一。

也就是说，他还有整整一个周末的时间可以再准备一下。

因此，当斯特林把叶秋接到斯坦福大学，并把他安排一个临时宿舍之后。叶秋就迫不及待地换上装备，去到楼下的球场开始训练起来。

见叶秋如此争分夺秒，斯特林眼底满是欢喜，内心也是感到了不少踏实与欣慰。

为了这次试训，斯特林可是背负着不少的压力。

如今看来，不管别人怎么说，叶秋的这份努力和心性，值得这么做。

作为校队的经纪人兼球探，斯特林每年会有两次机会可以直接绕过常规试训，向校队内推有潜力的新人！这被称为【特殊提名】。

而校队收到【特别提名】后，就会专门为新人安排一场试训。

这也是被称为“创新先锋”的常青藤名校之一斯坦福大学才会有的制度。意在打破老旧陈规，快速提升球队实力！

但凡事都有代价。球队专门花费精力和时间为新人单独安排试训的成本是非常高的。

因此，如果经纪人推荐的新人没能通过或低于预期；作为惩罚，经纪人在球队中的地位将会被降低。

相应的，经纪人未来【特别提名】次数和在球队的话语权，以及对应的薪资待遇也会往下调。