她脑子有很多主意，偏偏施行起来很困难，再加上她酒店员工人数少，实行起来的话酒店这边的主业就没人看顾。

更何况商城的美颜丹还差一大截积分，她需要尽快出去找到赚钱门路，酒店这边她管不过来。

【宿主，员工抽奖池是给您的福利机制，无法指定员工】

“抽一次那么贵，还福利机制？”

【您可以选择取消】

这句话说了就是让她堵心的，她怎么可能取消？

“掌柜的！”

办公室外传来熟悉的男音，黎舒听出是傅寒声，还奇怪他怎么没跟孟清栩弟弟一起回京都。

“进来。”

黎舒烦躁地回应一声，低下头继续搞她弄不明白的计划书。

“掌柜的，我是来求职的。”

“求职？”

黎舒不明白这词是什么意思，默默问了声系统。

“我之前就注意到您在规划酒店未来路线，所以厚着脸皮做了一份酒店计划书，想请您过目。”

黎舒眼睛一亮，快速接过他手里残破不堪的日记本。

当看到上面分门别类地写满各种计划，还画了个简易版导图时，开始怀疑这人是不是自己肚子里的蛔虫，怎么来得这么及时？

“掌柜的，其实您酒店看着蒸蒸日上，客流量巨大，实则管理非常混乱，客人资质参差不齐，时间长了一定会给您带来大麻烦。”

“你知道你在说什么吗？”

黎舒脸上看着带着愠怒，实则很是满意，他说的确实是实话。

只是自己不能表露出来，她要的是敢说敢做的管理人才，而不是只知道顺从讨好老板的人才。

“我当然知道我在说什么。贵酒店的资源非常充足，您的实力也强，可以压住那些蠢蠢欲动的客人，但要是您不在了呢？”

“继续说下去。”