然而，事故的发生总是具有不确定性和突发性。史旺担心自己在面对实际事故时，能否冷静应对，迅速做出正确的决策。他不断地学习和研究各种事故案例，提高自己的应急处理能力。他还组织了多次模拟演练，让各部门熟悉应急预案的流程和操作方法，确保在实际事故发生时能够迅速、有效地进行处理。

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信息收集和分析也是必不可少的。史旺决定建立完整的原始记录，认真收集生产过程中的各种数据和信息。他要像一位敏锐的分析师，从这些数据中提取出有价值的信息，为生产决策提供依据。

但信息的收集和整理是一项繁琐而复杂的工作。有些数据难以获取，有些信息不准确，这给分析工作带来了很大的困难。史旺亲自深入车间，与一线工人交流，了解实际生产情况。他还与技术部门合作，开发了一套简洁高效的信息管理系统，提高了信息收集和分析的效率和准确性。

设备管理同样重要。史旺深知全厂设备的养护和维修关系到生产的连续性和稳定性。他制定了详细的设备大、中、小修计划，督促各部门认真实施。他想象着自己像一位细心的医生，为工厂的设备进行全面的检查和维护，确保设备始终保持良好的运行状态。

然而，设备的维修和保养需要大量的资金和人力投入。工厂的资金有限，这让史旺在制定设备管理计划时面临着很大的压力。他与财务部

门进行了深入的协商，以清晰的逻辑和有力的数据争取更多的资金支持。同时，他还组织了设备维修培训班，提高维修人员的技术水平，降低设备维修成本。

史旺花了无数个加班的夜晚，反复修改和完善自己的工作计划。每一个细节都经过他的精心雕琢，每一个环节都经过他的深思熟虑。他的眼睛里闪烁着坚定的光芒，心中充满了对未来工作的信心和期待。

与之前那个混日子的总调不同，史旺每天都频繁地深入车间，对自己制定的计划进行跟踪，努力协调三个车间的运行。他的认真负责和积极进取赢得了车间上下的一致好评。有一次，诗朗厂长当面夸赞他：“你虽在技术科时间不长，但却学到了许多东西，又能将学到的管理知识运用到工作中，实属难得。” 诗朗厂长的夸赞，一半是在夸史旺，一半也是在为自己的用人眼光而自豪，因为他本身就是典型的技术代表。诗朗厂长对来厂的大学生格外重视，都称之为工程师，奖金系数也比一般科室高不少。厂长奖金系数是 1.5，技术科为技术人员为 1.2，而普通科室最高只有 0.8。工厂里技术科成为了全厂羡慕的地方，那些年轻的女孩子没事时常往这里跑，一半是因为这里都是大学生，有知识有文化；一半也是因为工厂对技术人员的高度重视。那时国家也重视技术人才，然而现在时代不同了，如今都是工程师为个体户打工，再也没有了曾经的优越感。

当史旺工作开展得有声有色的消息传开后，财务科的李香菱常常会来生产科玩，有意无意间找他聊天。李香菱是学财务的，她对于生产管理也非常感兴趣，在史旺那里还学到不少东西呢。不过史旺每次都有些不好意思地和她交谈几句，她也就一副认真的样子在看着。因为他工作太忙，无法和她有一句没一句的聊天。

然而，命运却在一个寒冷的夜晚发生了转折。那夜，天空如同被一块巨大的黑幕笼罩，没有一丝星光。寒风呼啸着，穿过工厂的每一个角落，发出呜呜的声响。史旺在准备睡下时，突然想起当天的工作计划还需要再过一遍，而计划放在他的办公室里。他毫不犹豫地套上工厂发的黑色棉袄，不顾严寒出门去取。当他回头走到离单身汉二层小楼门口不到 15 米时，突然感到胸口被一股巨大的力量猛烈撞击，天旋地转，随后便重重地倒下了。