我看了那几份合同，还好不是大合同，都是一些带货合同，但这就发现了公司问题所在，没有法务部，在拟合同这一方面太薄弱。

王雨然一脸愧疚地看着我：“李总，这些合同出了问题，都是我的责任啊！”

我摆手道：“这可不是你一个人的问题，而是整个公司、包括我在内都存在问题。这样吧，你去通知一下人事部，让他们着手准备招聘一些优秀的法律顾问，同时组建一支专业的法务团队。”

在一旁的刘一琳讲：“李总，咱们公司目前仍处于初级阶段，面临着诸多挑战和困难。就现阶段而言，公司的发展尚未完善。我提议召集一次全体员工大会，深入剖析当前存在的各种问题。”

对于刘一琳的建议，我表示赞同，并决定立即召开此次重要会议。

截至目前，我们的公司已经设有艺人部、后勤部、人事部、技术部、培训部，财务部，甚至还有一支神秘的黑客小队。

此外，即将成立的法务部也将为公司的合法运营提供有力保障。

“各位同事们，大家好！今天召开这次会议的目的，就是希望能够群策群力，共同查找公司可能存在的漏洞。每个部门除了经理之外，请选派一名代表上台发言。”

.......

经过整整两个小时紧张而热烈的讨论，最终达成一致意见——公司需要增设一个安保部门，并实行组长负责制。

我认为很好，这些需要抓紧时间成立起来。由刘一琳牵头负责组长制设立并实行。

我则督促，法务部和安保部设立。