网络上，鸿康年终奖的消息迅速传播开来，不少网友看到后都怀疑自己眼花了。

“多少？我没看错吧，10 个亿！我的乖乖啊，去年鸿康的奖金不是才 2 亿吗，今年居然拿出 10 个亿，今年的奖金比上一年涨了这么多，鸿康的员工也太幸福了。”

“真羡慕啊，其他公司不是说要学习鸿康吗？又是搞这个，又是搞那个，云股东大会学了，直播学了，产品也学了，怎么分钱这事儿就不学了呢？”

“哈哈哈，我都能猜到这些公司的心思了，肯定恨死鸿康了，大家开公司都是为自己赚钱，鸿康倒好，老给用户和员工谋福利，想要跟着跟有鸿康的做法又舍不得，不跟又要被网友骂。”

“666，鸿康我必须支持，哪家公司能像鸿康一样，让用户和员工都有收获，我就买他家的产品，这事儿多简单。”

随着鸿康这波操作，不少公司的老板得知后脸色都很难看，鸿康偶尔这么干一次还好，次次都这样，显得他们格外吝啬。

可这都是自己的钱，要是全奖励给员工，他们肯定不甘心，而且对董事会和其他股东也没法交代。

尤其是智能家电行业的公司，此时格美和海力又被网友拎出来作比较，这两家大企业还好，起码想跟上还有些实力。

其余那些小智能家电公司，此刻难受极了，智能家电目前主要靠网络渠道销售，不跟风的话，网上的名声和鸿康的差距会越拉越大，可跟风又没那个实力。

随着时间的推移，网上对于年终奖这个话题的讨论热度越来越高，对此，萧易索性直接对外公布了这一消息。

之前只是截图在传播，不少用户、企业还有些怀疑，随着鸿康的官方账号正式发布这个消息，相当于正式承认了。

这下子将其他公司置于火炉上了，其他公司也不得不重新考虑今年的年终奖该怎么发了。

海力总部，总裁葛名东也看到了网络上的消息，对于鸿康的这次年终奖发放，葛名东心里蹿起一股火。

2016 年整个海力集团的智能家电销售只完成了年初目标的 80%，小家电行业更是仅完成年初目标的 60%，面对这样的业绩，董事会今年给了他很大压力。

原本葛名东想着今年年终奖就不发了，把钱全投入到智能家电的研发和推广上，也好给董事会一个交代。

但鸿康这一出，让海力内部的氛围一下子变得微妙起来，本来员工就对不发奖金有怨言，再加上和鸿康的对比，不少员工开始在网上吐槽。