耳边，是财务部和后勤部的两个经理在吵架。

人事部经理则沉着脸，努力压抑住自己想去以一挑二的怒意。

反正不是后勤部就是财务部！

这种紧要关头，她在前头忙着招新，结果后院着火，她才是最委屈的那个好吗！

这时，顾星烟忽然喊了人事部经理的名字，顿时把她的小火苗浇得冒起白烟，刺啦刺啦的。

“在呢，老板。”

吵架中的两个经理，立马噤声，等老板发完话再接着争辩。

顾星烟给人事部经理安排一件事：“分析一下全体员工的忠诚度变化曲线，帮终途主管分担一下。”

“我这就去办！”

人事部经理立马回自己的办公室，动员整个部门的人一起整理，临走时还剜了一眼另外两个部门的经理。

两个经理在她面前矮了一头，不敢吱声。

然后，顾星烟又给这俩人分派了任务。

“后勤部全都行动起来，到各个楼层调查下，有没有影响到招新工作。”

客人那边她倒是不担心，要是位面大楼真的缺钱，他们恐怕会兴奋地挥舞钞票，上赶着借钱。

都说雪中送炭难，他们这“炭”想送还没机会呢。

“财务部抓紧做一份简单明了的报表，要让不专业的人一分钟内就能看完、看懂，了解我们HX996大楼的真实财务情况。”

两位经理赶紧应了下来，自然就没有时间和精力去做无谓的争吵。

顾星烟想想也是，这两人都舍不得怀疑自己的手下，抓内鬼的事还是交给大途这个第三方更适合。

不如多干点活。

“另外，你们两个部门的加班补贴都没了，你们懂的。”

两个经理羞愧地低下头去。

后勤部作为传播的重要一环，难辞其咎。

而那么多员工之所以会相信这个谣言——

直接原因，是有人借了财务部的名号。