他说得很慢，语气也很沉重，仿佛在小心翼翼地触碰一块尚未愈合的伤口。

“诸位，”陈尧看着底下的同事，“最近发生的事，大家应该都有目共睹，我们要承认差距，正视困难，共同努力度过难关。”

“因此，”他深吸一口气，“经过慎重考虑，公司决定实施结构性裁员。”

听到这话，会议室里顿时鸦雀无声。

所有人的目光都集中在陈尧身上，有人惊讶，有人惶恐，有人则是第一次在目光中流露出对陈尧的不满。

陈尧感受到了那种不满，他知道，自己此刻的决定或许会被一些人不理解。

但是，如果不这么做，等待蓝星科技的只会是更为残酷的现实。

“这次裁员不会涉及多数人，”陈尧继续说道，“但我们必须重新审视一些岗位的工作效能，对那些不愿意跟随公司变革、不愿意为了理想奋斗的员工，公司只能选择淘汰。”

“希望大家知道，”他停顿了一下，声音略有哽咽，“做出这样的决定对我来说也很难过，但是我更清楚的是，蓝星科技需要一批永远充满希望、永远愿意为理想奋斗的员工。”

“如果连你们都失去了希望，”陈尧苦笑道，“那我们还有资格谈什么改变世界呢？”

就在这时，坐在角落的一位年轻女同事突然站了起来。

“陈总，”她勇敢地看向陈尧，“我很感谢您对我们的信任，但是，您有没有想过，为什么有些人会怀疑您？”

“那是因为，”另一位男同事也站了起来，“您一直在追逐崇高的理想，却不肯接纳腾讯这样成功的公司。”

“我们这样做，究竟是为了理想，还是只是为了所谓的纯洁？”

陈尧静静地听着，没有立即回答。

他知道，现在的蓝星科技就像是一座大熔炉，每个人都面临着严峻的考验。

那些内心强大、信念坚定的人，将在这场考验中脱颖而出，而那些意志不坚、心浮气躁的人，注定将被淘汰。

“我明白你们的疑虑，”陈尧最后说，“但我想说的是，理想和现实从来就不是对立的概念，真正成熟的做法，是用理想指导现实，而不是用理想排斥现实。”

“只有那些愿意直面现实、勇于拼搏的人，才有资格谈理想。”