回到金州府，潘小安向安陆海做了工作报告。

他详细的诉说了，此次海外扩张的成果，以及战略意义。

安陆海六部，对于潘小安的战果，表示认同。

在宋人心里，没有什么功绩，比开疆拓土更伟大。

至于继续增加军费，提高军人待遇，增加武器经费，这些问题，就不再是问题。无非是，银子多少而已。

只要能打下土地，花再多银子也值得。

“小安大人，随着土地不断扩大，安国府的官员，明显不够用。咱们是不是，也应该举行科举考试？”

诸葛瑞是吏部尚书，也充当着宰相的角色。他觉得，自己有必要提这件事。

“诸葛，你这个建议是对的。我想是应该选拔一批人才。

只是，类似于科举的事情，咱们安国是不办的。

如果真要选拔人才，还是选拔一些百科技艺人才吧。”

“小安大人，科技人才专职于技术。他们对于事务的协调，十分不擅长。

如果琐事羁绊了，他们太多精力。这对他们来说，反而是一种危害。”

诸葛瑞继续分析，“这些科技人才，领会别人意图，是较为迟钝的。

他们无法快速捕捉，咱们需要的是什么？

或者说，他们更倾向于自己的研发，而不是从大局考虑，整体考虑。

这样，就需要一些人，来协调，管理和运营这些事情。”

听到这里，潘小安也不得不信服。

这就好比，后世很多技术大拿。他们的技术确实是好。但生活中，他们更像小白。

也许是不屑，也许是不愿浪费时间。他们甚至于，不愿与别人交流。

让他们领导一个技术部门，他们肯定是擅长的。

若是让他们管理资金，人事，进出原料，场地建设等等问题，他们又不擅长了。

这时候，就需要一些八面玲珑，懂变通的人。

这是一个无解的问题。老话说，少一种人，不能成为世界。

嘴巴巧，善逢迎的人，确实有他们存在的道理。至少，他们比老实人更能让人开心。

“那就在技术人才里，选拔官员吧。你们做出章程，下发安国州府。