周宇也笑了：“是啊，当初他还总说毕业后要过上自由自在的生活，结果现在比谁都忙。”

“他倒是适应得不错，饮料厂被他管理得井井有条。不过，他问我了一个问题。”李茹雪故意停顿了一下，带着点玩笑的语气说。

“什么问题？”周宇好奇地问。

“他说，他和王磊现在都在负责各自的工厂，工厂的效益也不错，但他有点担心，未来如果商超和房地产一起发展，会不会让这些工厂的管理压力加大。他希望你能考虑下他们的长期规划，免得大家都在忙着扩张，而忽略了现有的根基。”

周宇听后点了点头：“赵伟这家伙倒是细心，确实，这也是我要思考的一个问题。商超和地产的发展固然重要，但我们的饮料厂、酒厂也是根基。未来的发展必须得有个平衡，不能顾此失彼。我打算下一步把这些工厂的管理模式再优化一下，分权给更多的人负责，不能让赵伟和王磊把所有事情都压在自己身上。”

“嗯，我也觉得是时候再找几个可靠的管理层了。”李茹雪附和道，“你一直提到扩展，但再扩展，也不能让他们两个把事情都背负着，这样太累。”

周宇微笑着点了点头，“有你在旁边提醒我，真是好事。看来我要赶紧启动下管理层的招募计划，扩充队伍了。”

第二天，周宇带着这个想法召集了公司高层，开始讨论如何优化现有工厂的管理模式。

“赵伟和王磊最近工作量确实大了些，这个我知道。”周宇开场便说道，“不过我们现在的战略是扩展新的领域，不能一味依赖原来的人手。所以，我的计划是给他们分摊更多的职责，逐步引入新的管理层。”

赵伟听后连忙说：“周总，其实我和王磊还能撑得住，只是担心未来如果同时扩展多个项目，会不会分散大家的精力。”