葛易深深地体会到持续加班对设计师创造性的消耗。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

然而，他虽身为总监，却也无力完全控制这种现象。

于是，在工作中，他常常动用一些小心思，尽力为我们争取更多的休息时间。他不像金卓一样完全受江星晚摆布，而刘钦也是十分的信任葛易，所以他能控制的东西尽可能的为我们多争取。

就像在陵江项目中，他特意将概念方案成果放在周五提交，确保我们在周末能有休息机会。

而换做其他人，可能会想着尽可能完善方案，周末加个班，以便周一能提交一个更完美的成果。

但葛易没有这样做，这也算是他在爱护我们的 “羽毛”。

我们团队里的设计师除了葛易都不到30岁，正处于充满灵性和热情的阶段。

我们不能被资本、被所谓的市场慢慢磨灭这些宝贵的特质。

因为在做这一行的人里，大部分都是认为设计不仅仅是一份工作，更是一种表达自我、实现自我的方式。如果在过度的加班和压力下失去了灵性与热情，那我们所做出的设计也将失去灵魂。

……

人是目的，而非手段。

我们不能仅仅成为资本和市场追求利益的工具，而应该坚守自己的价值和追求。在设计之路上，保持对生活的热爱、对美的追求，用我们的灵性和热情创造出真正有意义的作品。

葛易的这些举动，不仅仅是为了让我们得到休息，更是在提醒我们要珍惜自己的灵性和热情，不被外界的压力所吞噬。