工作完成的同时，X发现异想体收容单元右上方的数字变成了7，屏幕左上角的能源指标也变成了7/15，这说明今天已经收集接近一半的能源了。

“如您所见，这些绿色的能源被称作PE-Box，这才是公司需要的优质能源。”

“那红色的能源呢？”X问。

“这部分能源会以高价卖给其他公司。”

X露出惊讶的表情。

安吉拉却只是淡淡说：“主管，您要知道，脑叶公司垄断着都市除ABC公司外全部的能源供给。在我们看来的劣质能源，他们也会视如珍宝。现在您应该知道自己对都市有多大的作用了。”

“...”一想到自己的所作所为会影响那么多的人，X就感到压力山大。

“现在，请您打开O-03-03的异想体界面。您只需要在脑海中这么想就行了。”

X试了试，果然成功了。然后在他眼前出现的是一片空白的异想体界面，共分为“基础信息”，“管理须知”，“工作偏好”，“敏感信息”，“E.G.O”五个栏目。

安吉拉说：“这就是组成异想体信息的全部内容。除了管理须知和工作偏好外，您都可以使用对应异想体的PE-Box解锁。”

“为什么似乎是最重要的管理须知和工作偏好却不让解锁？”

“...出于某种您暂时不能理解的原因，除非是您亲自探索出的这部分内容，否则都会导致异想体的性质发生变化。”

此乃谎言。这么做只是为了“筛选”出更优秀的X罢了。

解锁基础信息和敏感信息都需要8点PE-Box，但目前X只有7点，就很尴尬。

与此同时，X的办公桌上送来了一份文件。

“这是员工安东尼刚刚记录的工作报告。”安吉拉说，“这些报告有助于您更好的发现异想体的特性。”

X大致看了看，大部分内容是描写这个异想体的外观，没什么价值。不过，其中有一条吸引了X的注意：

它好像在渴望着我“忏悔”。

安吉拉也看到了这部分内容：“一般来说，公司要求理性的判断。不过，偶尔这种推测能发挥出意料之外的作用。”

“嗯...”X思考着这句话的含义。突然，他回想起这个异想体一开始的描述内容：它以言语中浮现的“罪孽”为食。

也就是说...让员工进行忏悔实际上是在给这个异想体喂食罪孽？

X觉得自己的推理很有道理，马上下令让安东尼进行沟通工作。

“安吉拉，你可以让安东尼进行忏悔吗？”

安吉拉点头表示肯定。